Candidater pour des missions d'intérim

Imprimer

Vous êtes à la recherche d'un emploi public ?


Inscrivez-vous à l’agence intérim publique du CDG 71 pour bénéficier d’une expérience, ou travailler dans une collectivité ou un établissement public, en attendant un recrutement statutaire.

Nous recrutons tout au long de l’année des agents contractuels sur plusieurs métiers.

Les métiers recherchés

Métiers techniques

 
  • Agent polyvalent (nettoyage-cuisine-entretien),
  • Agent des espaces verts/voirie/collecte déchets,
  • Agent de maintenance en bâtiment (maçon,
  • peintre, plombier...),
  • Responsable services techniques
  • Agent de restauration, cuisinier
 

Métiers de l’animation et de la culture

 
  • Agent de bibliothèque,
  • Animateur en centre de loisirs,
  • ...
 

Métiers médico-sociaux

 
  • ATSEM,
  • Aide-soignant,

Le recrutement

Le recrutement peut s’effectuer avec ou sans concours.

Les candidats sont présélectionnés en tenant compte du niveau de formation initiale, de l’expérience professionnelle, de la capacité à s’adapter aux différentes situations, de la disponibilité et de la mobilité.

Si votre profil correspond aux besoins, le service conserve votre candidature pendant six mois.

Les formations et débouchés

Une fois en poste dans une collectivité, des actions de formation peuvent être mises en place afin de développer votre professionnalisation. Après quelques missions temporaires, vous pouvez valoriser votre expérience acquise grâce au CDG 71 auprès des collectivités territoriales. Ainsi, chaque année, des agents sont recrutés sur des emplois permanents avec ou sans concours.

Les missions temporaires sont un vrai tremplin vers l’emploi en collectivité.

Les avantages pour le futur agent

Pendant votre mission, vous avez le statut d’agent contractuel de la Fonction Publique Territoriale et vous êtes mis à disposition de la collectivité où vous intervenez.

Votre mission s’exerce dans le respect de la réglementation relative au cumul d’activité et au temps de travail, et en fonction des besoins exprimés par les collectivités

L’agence d’intérim publique du Centre de Gestion de Saône et Loire reste votre employeur unique pendant toute la durée de la mission.

Vos avantages :

Employeur unique, suivi et évaluation au fil des missions, statut d’agent public, formations (continue, aide à la méthodologie de concours...), accès à des prestations sociales en fonction de l’ancienneté, cumul d’expériences, référent unique au sein du service pendant toute la durée de votre mission

Le Centre de Gestion 71 est l’employeur.

Durant sa mission, le personnel temporaire mis à disposition des collectivités relève du statut d'agent contractuel de la fonction publique territoriale (soumis au décret 88-145 du 15 février 1988).

Le règlement intérieur applicable ainsi que tous les avantages sociaux relèvent de la collectivité d’accueil.

Les modalités d’inscription

Votre texte...