Les avantages pour le futur agent
Pendant votre mission, vous avez le statut d’agent contractuel de la Fonction Publique Territoriale et vous êtes mis à disposition de la collectivité où vous intervenez.
Votre mission s’exerce dans le respect de la réglementation relative au cumul d’activité et au temps de travail, et en fonction des besoins exprimés par les collectivités
L’agence d’intérim publique du Centre de Gestion de Saône et Loire reste votre employeur unique pendant toute la durée de la mission.
Vos avantages :
Employeur unique, suivi et évaluation au fil des missions, statut d’agent public, formations (continue, aide à la méthodologie de concours...), accès à des prestations sociales en fonction de l’ancienneté, cumul d’expériences, référent unique au sein du service pendant toute la durée de votre mission
Le Centre de Gestion 71 est l’employeur.
Durant sa mission, le personnel temporaire mis à disposition des collectivités relève du statut d'agent contractuel de la fonction publique territoriale (soumis au décret 88-145 du 15 février 1988).
Le règlement intérieur applicable ainsi que tous les avantages sociaux relèvent de la collectivité d’accueil.
