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L’Association des Maires de France a formulé le 5 octobre dernier 26 propositions transmises à la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Amélie de Montchalin.

Elles avancent des solutions traitant du déficit d’attractivité du métier et de la carrière, des besoins spécifiques en formations initiale et continue, des difficultés de recrutement, d’emploi et d’exercice des fonctions pour ce poste aussi complexe que crucial pour le fonctionnement communal.

Une actualité qui entre en résonnance avec le tout nouveau cursus de formation au métier qui vient de débuter en temps partagé dans notre département : initié par le CDG71 en partenariat avec le CNFPT et l’Association des Maires de Saône-et-Loire, il s’adresse aux secrétaires de mairie en poste ayant pris leurs fonctions sans disposer d’une formation ou d’une expérience préalable propre aux collectivités territoriales.

Pour retrouver la publication de l’AMF :

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