INSCRIPTION Webinaire 17/11 à 10h30
L’intégration, le handicap au travail et le maintien dans l’emploi dans la fonction publique territoriale
Les politiques sur le Handicap et l’Emploi ne sont plus axées, aujourd’hui, sur la contribution financière obligatoire qui sanctionne le non-respect de l’obligation d’emploi d’agents qui bénéficient d’une RQTH mais sur l’action via une politique active d’insertion professionnelle.
La règlementation prévoit de nombreux dispositifs permettant d’intégrer ou de maintenir dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Mais avant tout, il est nécessaire de faire évoluer les regards sur le handicap et dépasser ses préjugés personnels.
La politique globale de prévention en santé et sécurité au travail de votre collectivité doit intégrer cette problématique.
Comment engager cette démarche ? Quel est le cadre juridique ? Quels sont les dispositifs d’accompagnement existants ?
Dans le cadre de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, nous vous proposons un webinaire sur :
L’intégration, le handicap au travail et le maintien dans l’emploi dans la fonction publique territoriale,
en partenariat avec le Fond pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) et Cap emploi 71.
A cette occasion, nous vous ferons également profiter de retours d’expériences.
Ce webinaire se déroulera le :
Mardi 17 novembre 2020 à 10h30
INSCRIPTION :
https://forms.cdg71.fr/limesurvey/index.php/944596?lang=fr
JOURNAL JSL- EDITION NUMERIQUE- OFFERT CE JOUR
Retrouver un article à ce propos
en page 16 du JSL - Edition de Mâcon du 16/11/2020
à télécharger gratuitement
dans le cadre de notre partenariat pour
la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées
https://www.lejsl.com/a-propos/2020/11/16/centre-de-gestion
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à David Dufay par téléphone au 03 85 21 19 19 ou email à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.