Suite au mouvement du 21 février 2012, la CAP de catégorie C et le CTP initialement prévu à cette date seront reporté au 13 mars 2012.
Santé au travail
Liste des médecins agréés
Liste des médecins généralistes et spécialistes agréés
Mise à jour : 6 juin 2011
Fichiers connexes
medecins-agrees(PDF, 710 Ko)
Charte d’organisation et de fonctionnement du service Médecine Préventive
Propos introductif
Inspirée de la Charte du service de médecine professionnelle et préventive élaborée par la Commission Santé et Travail de l’Association Nationale des Directeurs de Centres de Gestion (ANDCDG), en collaboration avec l’Association Nationale de Médecine Professionnelle des Personnels Territoriaux (ANMPPT), cette charte vise à permettre aux collectivités territoriales du département de Saône-et-Loire adhérentes au Service de Médecine Préventive du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Saône-et-Loire (CDG 71), aux médecins de prévention ainsi qu’au personnel du service du CDG 71 de disposer d’un support de référence afin d’appréhender les missions et l’organisation générale du service de Médecine Préventive. A cet effet, le présent document procède à un rappel du cadre juridique applicable au service de médecine préventive. Il expose également les missions dévolues au médecin de prévention ainsi que les conditions d’organisation et de fonctionnement du service.
Fichiers connexes
charte-medecine-preventive(PDF, 864 Ko)
Aide financière pour les démarches collectives de prévention
Le Fonds National de Prévention (FNP) qui a été créé au sein de la CNRACL dans l'objectif de contribuer à réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles, finance et valorise les démarches de prévention engagées par les collectivités territoriales et les établissements de santé. La démarche d'évaluation des risques professionnels concourant à la création du document unique est concernée par cette aide, qui porte sur le temps mobilisé par l'ensemble des agents qui concourent au projet.
Pour plus de renseignements sur les conditions d'éligibilité et les montants des aides allouées, suivez le lien.
Liens externes
[Lien direct]Programme repère
Réinsertion professionnelle et nouvel équilibre en reprise d’emploi
Attention : Ce programme est mis à disposition exclusivement pour les collectivités adhérentes au Service Assurances des Risques Statuaires du Centre de Gestion
Fichiers connexes
programme-repere(PDF, 89 Ko)
Programme chance
Conversion des agents handicapés ou accidentés à de nouvelles conditions d’emploi
Attention : Ce programme est mis à disposition exclusivement pour les collectivités adhérentes au Service Assurances des Risques Statuaires du Centre de Gestion
Fichiers connexes
programme-chance(PDF, 89 Ko)
