Conseil et assistance au recrutement

Dernière modification le 04/11/2010

Recrutement , un acte clé

Le recrutement se définit comme la « meilleure adéquation possible » entre un poste et une personne.
Recruter permet de positionner « la bonne personne à la bonne place au bon moment ».
L’acte de recruter consiste donc à chercher et à trouver le candidat qui correspond au plus près au profil recherché et donc du poste à pourvoir.

Le recrutement est un acte clé de la gestion des ressources humaines. Sa réussite repose sur une démarche rigoureuse. En matière de recrutement , des règles sont à respecter concernant l’égalité d’accès à l’emploi public et la non discrimination. L’absence de discrimination s’observe dès la rédaction de l’offre d’emploi jusqu’au choix final.

Accompagnement du CDG, un service à la carte

En fonction de vos besoins, le service conseil et assistance au recrutement peut vous accompagner dans vos démarches et prendre en charge l’intégralité de la procédure de recrutement, ou n’intervenir que sur une partie spécifique :